找工作时简历造假是可以接受的吗？这是不可能的，但是我们适当的美化简历是可以接受的，但最主要的我们美化简历的过程或者是里面涉及到的一些内容是符合我们的工作经验或者是实习经历的。
第一点：工作经验在简历中怎样用？
打个比方说，比如你发过传单，很多人就觉得干脆这样的就没有必要写进简历了吧，好low啊，但是这还是要看你现在主要是面试什么样的职业了，如果是你面试的正好是销售岗位的时候你可以写，通过发传单对你接下来的应聘的工作岗位有怎样的帮助和提升，假如你是HR，看到这样的一个人，难道不觉得他很有头脑嘛，所以造假是捏造事实，凭空想象，但是我们要的还是给我们的简历锦上添花。
第二点：什么是简历造假？
因为对于现在进入到公司的一些员工，确实也是有一部分是通过关系进入的，但是对于这些靠着自己实力去找工作应聘的职场小白来说，就显得是很不公平的，所以他们是凭着本事去找工作，但是我们不要为了看中一个好的岗位，而故意的去隐瞒自己从来没有过的工作经验，因为这样的工作经验你没有经历过，当面试官在面试过程中对你进行提问的时候，你这时候常常会漏洞百出的，所以你没有这方面公司所要求的你必须要达到的能力，你就不要去写自己没有做过的工作或者是取得的一些荣誉等等，并且这样也很容易给面试官留下你这个人没有诚信的印象。
第三点：美化和升华自己的简历。
尤其是在简历当中的工作经历这一部分，我们要写的有因有果，通过做这样的工作，我们得到了怎样的锻炼，这些锻炼对于我们参加今后的工作到底有什么样的帮助，这些我们还是要分条理的去阐述清楚，不要长篇大陆的总结在简历上，但是也不要只写一些几个关键词在这一部分，这样我们的面试官也是不了解你所写的内容的。
以上是分享给大家的关于简历造假方面的问题，一定要诚实的投简历。
